نموذج ترشيح موظف
نمـــوذج ترشــــح (موظف) للحصول على المكافآت التشجيعية الحكومية
(في حال التقدم لأكثر من جائزة , كل جائزة يتم تعبئتها على حدى)
| شروط التقدم للمكافأة |
| 1– الموظف المرشح مكلف بقرار رسمي أو له صفة رسمية بالعمل . |
| 2- أمضي الموظف المرشح ما لا يقل عن عامين من العمل في الوزارة. |
| 3- أن لا يكون الموظف المرشح حاصل علي عقوبة تأديبية صدرت بحقه خلال عام من تاريخ تقديم الطلب . |
| 4- أن يكون الموظف المرشح حاصل علي تقدير لا يقل عن 80 % في تقييم الأداء . |
| 5- لم يتلق الموظف المرشح أي بدلات أخري نظير قيامه بنفس العمل .. ” نظير ساعات اضافية , نظير أعمال خاصة كالمحجر والمعابر والمختبرات “ |
| ملاحظات التقدم للمكافأة |
| 6- يمكن التقدم لأكثر من جائزة وفي حال فوز المرشح في أكثر من جائزة يكرم بجائزة واحدة وهي صاحبة المبلغ الأعلي. |
| 7- لا بد من ارفاق نموذج التقييم للجائزة المتقدم لها . |
| 8- لا بد من تدعيم الطلبات بالمستندات التي تخدم في الترشيح للجائزة. |